Молодые специалисты в России серьезно опасаются, что их карьера будет недолгой из-за автоматизации рабочих мест. Около 40% молодых россиян, начинающих карьеру, боятся быть замененными роботом или алгоритмом. Об этом сообщает издание «Ведомости» со ссылкой на статистику Лаборатории нейронаук и поведения человека Сбербанка.

«Ключевыми причинами, по которым компании могут предпочесть ИИ, респонденты называют скорость работы и экономическую эффективность», — пишут «Ведомости» со ссылкой на исследование Лаборатории нейронаук и поведения человека Сбербанка.

Страх автоматизации рабочего места присутствует у 39% российских молодых специалистов в возрасте от 18 до 30 лет. Среди россиян в возрасте от 31 до 45 лет таковых 37%, а среди тех, кому от 46 до 55 лет — 36%.

Руководитель лаборатории иммерсивных технологий в образовании Школы управления «Сколково» Артем Егоров считает, что опасения молодых специалистов обоснованы, поскольку нейросети успешно выполняют задачи, обычно поручаемые начинающим сотрудникам.

Однако, по мнению Егорова, отказ от начинающих специалистов в пользу нейросетей может привести к кадровой проблеме через пять-семь лет. Компании столкнутся с отсутствием опытных сотрудников, так как мидлы, сеньоры и тимлиды вырастают из джунов, набирая опыт на «скучной работе», которую отдадут алгоритмам.

Первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин уверен, что профессиональные компетенции остаются необходимыми, так как именно человек ставит задачи ИИ, определяет условия выполнения, контролирует ход работ и интерпретирует результат.

Руководитель Института ИИ ИТМО Александр Бухановский придерживается схожего мнения, заявляя, что внедрение искусственного интеллекта является проблемой только для тех работников, которые «не готовы трансформироваться и обучаться работе с ним».

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.