Госдума приняла законопроект об электронном документообороте в сфере труда
При подписании электронных документов планируется использовать электронную подпись
Госдума приняла во втором чтении законопроект, позволяющий использовать документы, связанные с рабочим процессом, в электронном виде, не дублируя их на бумаге. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.
«Принятие законопроекта позволит им оперативно получить государственные, муниципальные, банковские и иные услуги, где требуется предоставление данных от работодателя, — необходимые сведения можно будет запросить через информационную систему», — говорится в пояснительной записке.
Документ позволит соискателю подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор. Однако ряд документов — например, приказ об увольнении и журнал безопасности — должны в обязательном порядке предоставлять в бумажном виде.
Работодатель должен будет уведомить о переходе на электронный кадровый документооборот сотрудников, которые вправе отказаться от кадровых документов в электронном виде. Уточняется, что новые нормы применяются к документам, оформление которых предусмотрено на бумажном носителе или ознакомление с ними работника в письменной форме.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.
