Samsung приостановил сотрудничество со своим китайским поставщиком из-за подозрений в использовании детского труда, сообщает Reuters. Корейская компания впервые предприняла такие действия в связи с общественной критикой по поводу того, что она недостаточно серьезно следит за условиями труда при производстве своей продукции.

На прошлой неделе американская организация China Labor Watch, которая проверяет выполнение трудового законодательства в Китае, заявила, что она обнаружила как минимум пять несовершеннолетних работников, которые работали в Dongguan Shinyang Electronics без контракта. Трудовое законодательство Китая запрещает найм сотрудников младше 16 лет.

Samsung утверждает, что он провел три проверки своего поставщика с 2013 года, последняя из которых завершилась 25 июня. В компании заявили, что если информация о несовершеннолетних работниках окажется правдой, то она полностью откажется от сотрудничества с Dongguan Shinyang Electronics.

Первые серьезные обвинения в использовании детского труда были выдвинуты в адрес Samsung в 2012 году. Тогда China Labor Watch обнаружила семь, что в одной из китайских компаний-поставщиков Samsung работают семь детей младше 16 лет. Samsung тогда отрицал достоверность обвинений, но признал, что некоторые работники неофициально перерабатывают.

В ноябре 2012 года Samsung разработал трудовые нормы для своих поставщиков в соответствии со стандартами «Гражданской коалиции индустрии электроники» и попросил партнеров подписать соглашение о неиспользовании детского труда.