LinkedIn создал сервис про вузы
Теперь искать сотрудников через LinkedIn можно будет через страницы вузов, а выбирать университет - по тому, насколько успешны его выпускники
LinkedIn
создал , в котором собрана статистика о том, где работают и чем
занимаются выпускники тех или иных университетов. Данные собираются из личной информации пользователей соцсети.
Сервис
создан для нескольких категорий пользователей. Во-первых, для вузов, потому что
при помощи него они могут продвигать свой бренд, привлекать студентов и
отслеживать путь выпускников. Во-вторых, для абитуриентов, потому что при
помощи этого проекта они смогут выбирать вуз, просматривая, где работают его
выпускники, а также задавая им вопросы. Специально для этого LinkedIn снизил
минимальный регистрационный возраст с 18 до 13 лет.
Также
создатели утверждают, что функция будет полезна для работодателей, потому что
они смогут находить студентов и выпускников подходящих им вузов. И, соответственно,
для студентов и выпускников. Объявления о вакансиях работодатели смогут
размещать прямо на странице заинтересовавшего учебного заведения. Выпускники также смогут поддерживать профессиональные контакты со своими однокурсниками
после окончания университета.
Мы с работодателями шутим, что поиск сотрудников сейчас начинается чуть ли не со школы и детского сада, так что это очень правильный и логичный проект. Вузам и работодателям нужная единая платформа, которая помогала бы им развиваться качественно и правильно.
Да, те, кто уже давно закончил вуз, при поиске работы предъявляется опыт работы, но для тех. кто только выпустился, это очень нужный проект. И для тех компаний, которые ищут молодых специалистов, а из ищут практически все.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.
