Anthropic научила Claude доносить начальству на сотрудников, которые зря тратят токены
Компания Anthropic представила функцию «умные отчёты», которая позволяет руководству компаний оценивать использование сотрудниками сервисов искусственного интеллекта Claude. Эта функция доступна пользователям платных корпоративных тарифных планов и активируется в настройках организации. Об этом сообщает «3dnews».
««Умные отчёты« помогают понять уровень внедрения технологии и спланировать инвестиции в Claude. Они не предназначены для оценки эффективности сотрудников или принятия решений, касающихся их трудоустройства, и не должны использоваться для этого», — подчеркнули в компании.
Платформа формирует графики, показывающие использование ИИ-сервисов в организации, включая выполненные задачи, полученные результаты и затраты. Менеджер может выбрать отдел, временной интервал до 28 дней и нужные инструменты Claude для отчёта. В число доступных сервисов входят Claude Code, Claude Cowork, а также объединённый режим чата и Cowork. ИИ-агент Claude Duet в версии Claude Enterprise недоступен.
Система собирает данные из выбранных инструментов, составляет обзор деятельности сотрудников, анализирует стенограммы обсуждений, группирует их по направлениям деятельности и типам создаваемых материалов, а также рассчитывает понесённые расходы. При необходимости можно увеличить квоту ИИ-ресурсов для отдельного сотрудника. Организация может бесплатно запросить до десяти «умных отчётов» в месяц.
Помимо выбора параметров, менеджеры могут задавать собственные вопросы об использовании сервиса и расходах, сохраняя их для повторного использования. «Умные отчёты» содержат рекомендации, например, предлагают новые правила для репозитория кода. Диаграммы в отчётах интерактивны, позволяя просматривать детали рабочих сессий. Сессии сортируются и фильтруются по стоимости, используемому продукту, дате и типу результата.
Система выявляет элементы «неэффективности», такие как сессии без полезного результата или классифицированные как личные или не относящиеся к работе. В системе «умных отчётов» предусмотрены ограничения на типы задаваемых вопросов, запрещая запросы сведений, связанных с расовой принадлежностью, религией, политическими взглядами, иммиграционным статусом, состоянием здоровья, участием в профсоюзной деятельности и личной жизнью сотрудников.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.
