Калифорния стала первым штатом, запретившим работодателям использовать ИИ как единственную причину для увольнения

Губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом подписал закон SB 947, известный как «Акт о запрете роботов-начальников 2026 года». Этот закон впервые в США запрещает опираться исключительно на решение искусственного интеллекта при увольнении или наложении дисциплинарного взыскания.

«Ни один работник не должен быть уволен или наказан роботом-начальником. ИИ-системы способны повысить производительность, но они подвержены ошибкам, предвзятости и неверным суждениям. ИИ обязан оставаться инструментом под контролем человека, а не наоборот», — заявил автор законопроекта, сенатор штата Джерри Макнерни.

Теперь, если автоматизированная система служит главным основанием для такого решения, работодатель обязан привлечь человека. Он должен проверить выводы ИИ с привлечением дополнительной информации, такой как управленческие оценки, отзывы коллег и материалы личного дела. Работник, в отношении которого принято решение на основе выводов ИИ, должен получить письменное уведомление. В нём указывается, что алгоритм сыграл ключевую роль, перечень использованных персональных данных и контакт живого сотрудника, способного объяснить результат.

Закон поддержала Калифорнийская федерация профсоюзов. В обновлённой редакции, внесённой в феврале, исчезло требование предварительного оповещения и были исключены положения, касающиеся работников гиг-экономики. SB 947 стала самой масштабной мерой регулирования применения ИИ на рабочем месте в США. Контролировать исполнение акта в Калифорнии будут уполномоченный по труду штата, генеральный прокурор и местные прокуроры. Об этом сообщает IXBT News.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.