Минтруд предлагает перевести кадровые вопросы в Max

Минтруд предложил разрешить использование мессенджера Max для взаимодействия работодателей и сотрудников в рамках электронного кадрового документооборота (ЭКДО). Соответствующий законопроект вынесен на общественное обсуждение. Об этом сообщает IXBT News.

«Max планируется интегрировать с уже действующими системами ЭКДО работодателей и коммерческих операторов», — пишет IXBT News.

Мессенджер станет дополнительным каналом связи. Сотрудники смогут получать уведомления о новых документах, вести переписку с работодателем, запрашивать справки и решать другие кадровые вопросы. При этом сами документы останутся в системе ЭКДО. Для их просмотра и подписания пользователь будет переходить по ссылке на Госуслуги и использовать «Госключ». Перечень документов, которые нельзя оформлять в электронном виде, менять не планируется. Приказы об увольнении по-прежнему потребуется оформлять на бумаге.

До конца 2026 года Минтруд также проводит эксперимент по интеграции Max с системами ЭКДО. На первом этапе к нему подключаются операторы таких систем, после чего протестировать решение смогут компании, использующие их платформы.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.