SUSE предлагает опытным сотрудникам добровольно уволиться или выйти на пенсию
Немецкий разработчик ПО с открытым исходным кодом SUSE запустил программу, в рамках которой предложил ряду опытных работников добровольно покинуть компанию или оформить досрочный выход на пенсию. Об этом сообщает издание The Register.
«В рамках усилий по приведению структуры бизнеса в соответствие с долгосрочными стратегическими приоритетами SUSE ввела возможность добровольного увольнения и досрочного выхода на пенсию для сотрудников, соответствующих критериям. Участие в программе полностью добровольное, организацией заранее не установлены какие-либо целевые показатели. Наши работники остаются нашим ключевым конкурентным преимуществом, о чем говорит один из самых высоких в отрасли показателей удержания персонала – 6% в основных операционных подразделениях и 12% в целом по компании», — заявил представитель SUSE в разговоре с The Register.
Этому предшествовало онлайн-собрание сотрудников компании, транслировавшееся из Сингапура. Один из сотрудников сообщил, что программа стартовала после этого собрания. По данным The Register, руководство SUSE обращалось к ветеранам компании, проработавшим более 10 лет, с предложением рассмотреть возможность расторжения трудовых отношений по собственному желанию.
Программа «добровольной сепарации» была запущена после изменений во взаимодействии с работниками чешского подразделения компании. В 2026 году персонал пражского офиса SUSE объединился в профсоюз под эгидой местной организации ICT Union. Однако The Register отмечает, что доказательств связи между этими событиями нет.
SUSE — компания-разработчик дистрибутивов свободной ОС на базе GNU/Linux, основанная в 1992 году в Германии. В 2019 году SUSE обрела независимость от британской Micro Focus, в 2021 году провела IPO, а в 2023 году покинула Франкфуртскую фондовую биржу, вновь став частной компанией.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.
