41% россиян с зарплатой 300–400 тысяч рублей теряют в доходе при смене работы

Сотрудники с зарплатой от 300 до 400 тысяч рублей чаще теряют в доходе при смене работы. У 41% таких специалистов доход снижается более чем на 10%.

«Сотрудники с зарплатой до 100 000 ₽ чаще всего выигрывают от смены работы, 41% — в 1,5—6 раз. Высокооплачиваемые специалисты с зарплатой 300 000—400 000 ₽ чаще теряют в доходе: у 41% он снижается более чем на 10%», — сообщает Т—Ж.

При этом сотрудники с зарплатой до 100 тысяч рублей чаще всего выигрывают от смены работы. У 41% из них доход увеличивается в 1,5–6 раз. У 20% зарплата вырастает в 1,5–2 раза, у 13% — в 2–3 раза, а у 8% — в 3–6 раз.

С возрастом шансы на кратный рост зарплаты уменьшаются. Сотрудники старше 65 лет удваивают доход втрое реже, чем работники младше 20 лет. Прибавка в двукратном размере или выше происходила у 9% работников старше 65 лет против 26% у тех, кто младше 20 лет.

Высшее образование и опыт не всегда гарантируют успех. В сегменте, где у соискателя есть и то, и другое, у 43% зарплата при смене работы не растет или снижается. Лучше всего смена работы складывается у специалистов либо с образованием, либо с опытом: у половины таких работников зарплата растет на 10–100%, и только у 15% она снижается.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.