В Москве бывший директор по продажам инженерной компании ООО «ГК ЭнергоПроф» была уволена за разглашение охраняемой законом тайны, в том числе с использованием китайского чат-бота DeepSeek. После увольнения она обратилась в суд, пытаясь добиться выплаты «золотого парашюта» в размере 5 млн руб., однако суд признал увольнение законным. Об этом сообщает РБК со ссылкой на решение Бабушкинского районного суда Москвы.

«Ремизова допустила разглашение этих данных, составляющих коммерческую тайну, в том числе через сторонний сервис на базе искусственного интеллекта DeepSeek», — указала компания в суде.

Согласно материалам дела, Екатерина Ремизова работала в компании с 18 апреля 2025 года в должности директора по продажам. В сентябре 2025 года работодатель издал несколько приказов о привлечении ее к дисциплинарной ответственности, а затем расторг трудовой договор по подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса — за разглашение охраняемой законом тайны.

Ремизова обжаловала увольнение, заявив, что компания не представила доказательств разглашения коммерческой тайны, а основания для расторжения договора были незаконными. Она также указала, что при заключении трудового договора стороны договорились о выплате компенсации в размере 5 млн руб. в случае прекращения отношений по соглашению сторон или по инициативе работодателя.

По данным работодателя, Ремизова также пересылала служебные документы по корпоративной почте, добавляя в скрытую копию личный электронный адрес. Кроме того, работодатель ссылался на нарушения, допущенные Ремизовой при исполнении обязанностей директора по продажам, в частности, на несоблюдение регламента согласования договоров при заключении сделки с ООО «Алабуга Машинери».

Суд частично удовлетворил иск Екатерины Ремизовой к ООО «ГК ЭнергоПроф». Незаконным был признан и отменен приказ компании от 9 сентября 2025 года о применении к ней дисциплинарного взыскания в виде замечания. Кроме того, суд обязал компанию выплатить Ремизовой компенсацию морального вреда в размере 10 тыс. руб. В удовлетворении остальных требований, включая признание увольнения незаконным, изменение даты и формулировки увольнения, взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула и выходного пособия, было отказано.

В июле в открытом доступе оказались переписки пользователей DeepSeek, включая рабочие документы и личные сообщения. Причиной стала индексация Google ссылок на чаты, которые пользователи самостоятельно сделали публичными через функцию «Поделиться». При создании такой ссылки DeepSeek предупреждает, что переписка станет доступна всем, у кого есть URL. Таким образом, в поисковую выдачу попали только те диалоги, для которых владельцы аккаунтов включили общий доступ. До этого, в январе 2025 года, специалисты Wiz Research сообщали об утечке данных из базы DeepSeek. По их данным, в открытом доступе оказались более миллиона строк информации, включая историю чатов, секретные ключи и данные о работе системы. Компания после уведомления устранила проблему. На фоне опасений по поводу защиты данных ряд стран ввел ограничения на использование DeepSeek в государственных структурах. В частности, меры объяснялись рисками для национальной безопасности и персональных данных. В 2026 году итальянский регулятор по защите данных заблокировал сервис из-за отсутствия информации о работе с пользовательскими данными.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.