Генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков заявил, что искусственный интеллект в ближайшие пять лет полностью заменит от 5 до 10% профессий. Такую оценку он дал во время выступления на сессии Петербургского международного экономического форума — 2026 (ПМЭФ-2026). Об этом сообщает РБК.

По словам Сергиенкова, все профессии можно разделить на три группы. Первая, которую ИИ не затронет в ближайшее время, включает около 40% профилей на платформе. Это в основном касается физической экономики, где сохранится высокая конкуренция и дефицит кадров.

Вторая категория — самая малочисленная. В нее входят 5–10% профессий, которые искусственный интеллект полностью заменит в течение пяти лет.

Третья группа объединяет профессии, где ИИ станет дополнением и фактором повышения производительности. В этой категории доля младших специалистов в 2026 году выросла на четверть, поскольку ИИ позволяет молодым сотрудникам быстрее выходить на нужный уровень производительности.

Сергиенков также отметил, что из 60 млн соискателей на платформе только 2–3% указывают навыки использования искусственного интеллекта.

Заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова на той же сессии высказала мнение, что ИИ будет дополнять труд, а не сокращать рабочие места. По оценке «Сбера», которую она привела, генеративный ИИ и роботизация могут увеличить производительность труда на 21–33% к 2032 году. По ее словам, при 30-процентной реализации потенциала новых технологий общая кадровая потребность может снизиться на 10%.

«Мы видим здесь большое уже падение спроса с точки зрения вакансий. Вакансии падают на 40–45% в этом году — при том что самое большое падение вакансий было в прошлом году. Мы видим то, что падают количество и доля так называемых джуниор-специалистов», — заявил генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.