За последние несколько месяцев активность соискателей в IT-сфере стала выше, чем активность работодателей, а на одну вакансию специалистов приходится 3,3 резюме. Об этом сообщает Коммерсантъ со ссылкой на директора «hh.ru Юг» Олесю Лавренову.

Она добавила, что за последние несколько лет на фоне роста соискателей в IT-сегменте росли зарплатные предложения, однако последний год стал первым годом, за который не было замечено увеличения предлагаемых заработных плат.

По данным исследования Skillbox и HeadHunter, в течение 2022 года на рынке было открыто более 67 тыс. вакансий для IT-специалистов без опыта работы (junior) и около 310 тыс. — для сотрудников с опытом работы от 1 до 3 лет.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.