4 декабря суббота
ДОЛЛАР 73.74 -0.32
ЕВРО 83.24 -0.57
ЮАНЬ 11.58 -0.04
ФУНТ 97.94 -0.47
SBER
0 ₽ 0.00
Yandex
0 ₽ 0.00
Mail.Ru Group
0 ₽ 0.00
Ростелеком
0 ₽ 0.00
QIWI
0 ₽ 0.00
Ozon
0 ₽ 0.00

Трудовые договоры в электронном виде можно будет заключать с 1 сентября 2022

Владимир Путин подписал закон об электронном документообороте

Лента новостей
22 ноября, Ирина Врублевская | 👁 3649

Трудовые договоры в электронном виде можно будет заключать с 1 сентября 2022

Владимир Путин подписал закон об электронном документообороте

Президент России Владимир Путин 22 ноября подписал закон об электронном документообороте, в соответствии с которым станет возможно подтверждать трудовые документы электронной подписью. Закон вступит в силу с 1 сентября 2022 года. Об этом сообщается на официальном сайте президента.

Согласно новому закону, граждане, желающие устроиться на работу, теперь смогут официально проходить собеседование и заключать трудовой договор через интернет. При этом договор не надо будет дублировать на бумаге. Все документы можно будет удостоверять электронной подписью, а расходы на оформление возьмут на себя работодатели.

В законе также говорится, что работодатели смогут самостоятельно принимать решение о переходе на электронный документооборот и будут обязаны предупредить об этом работников. В случае несогласия с новыми стандартами, сотрудники могут написать отказ, и документы должны будут оформляться на бумаге.

В пояснительной записке к новому закону отмечается, что принятое постановление расширит возможности удаленного трудоустройства, повысит оперативность оформления трудовых отношений и ускорит получение работниками государственных услуг, для оказания которых требуются данные от работодателя.

Новости smi2.ru
Комментарии 0
Зарегистрируйтесь или , чтобы оставлять комментарии.