Компания LinkedIn приобрела стартап по поиску работы Bright.com за 120
миллионов долларов, сообщает Tech Times. Bright.com используют систему
баллов, которая помогает подходящим работодателям и соискателям быстрее
находить друг друга.

По словам представителей Bright, сейчас на портале более 2,5 миллиона вакансий и более семи
миллионов ежемесячных пользователей.

«Мы решили присоединиться к LinkedIn из-за того, что нам не хватает – возможности распространить
нашу технологию на весь рынок. Мы разделяем стремление LinkedIn соединять
таланты и возможности в массовых масштабах… Возможно, мы станем менее
заметными, чем раньше, но вероятность того, что вы почувствуете влияние нашей
работы, вырастет», — отметил основатель Bright Эдуардо Вивас.

Данные будут доступны на сайте сервиса до 28 февраля, затем
он станет частью LinkedIn. Часть
персонала сервиса, включая разработчиков, перейдет в новую компанию. Пока что
неизвестно, присоединится ли к LinkedIn
гендиректор Bright Стив Гудман.

У LinkedIn уже есть функция, которая подсказывает пользователям наиболее
подходящие их опыту вакансии. Возможности Bright позволят LinkedIn демонстрировать
своей аудитории более релевантные предложения.

«Мы инвестируем много времени и энергии в развитие таких
продуктов, как «Вакансии, которые могут вам понравиться», и LinkedIn Recruiter, который использует
данные для соединения пользователей с подходящими предложениями. Поэтому Bright – это то,
что нам нужно. Это потрясающе талантливая команда с тем же подходом к
использованию данных для соединения людей и работодателей, которая создала
мощную машину, которая поможет ускорить наши усилия по многим направлениям», — написал в корпоративном блоге LinkedIn вице-президент компании по продуктам Паркер Бэррил.

Сделка с Bright стала крупнейшей в истории LinkedIn. Ранее компания приобрела сервис Slideshare за 119 миллионов
долларов и новостной агрегатор Pulse.mе за 90 миллионов долларов.