Минковсвязи предлагает упростить найм иностранных IT-специалистов
Размер годовой минимальной зарплаты, при котором IT-компания может взять на работу иностранного специалиста, может снизиться с двух до одного миллиона
Минкомсвязи предлагает снизить зарплаты иностранных IT-специалистов с двух до одного миллиона рублей в год,
чтобы упростить найм иностранцев. Соответствующий законопроект был
вынесен на общественное обсуждение, ИТАР-ТАСС.
Сейчас IT-компании могут привлекать высококвалифицированных
иностранных специалистов без специальных разрешений, без учета квот при одном
условии – заработная плата должна быть не меньше двух миллионов рублей в год.
«Такой минимальный порог вознаграждения (около 167 тысяч рублей в месяц) является чрезмерно высоким для привлечения большинства
работников IT-компаний», — отмечают авторы инициативы.
Предлагается снизить эту планку до миллиона в год (83 тысячи
рублей в месяц), что позволит частично восполнять потребность в IT-кадрах. Планируется, что в год будет
приниматься около пяти тысяч таких сотрудников. Министерство планирует отслеживать
привлечение иностранных специалистов, чтобы исключить злоупотребления.
В 2014-2018 годах российским IT-компаниям потребуются не
менее 250 тыс высококвалифицированных работников. Университеты к этому сроку
могут выпустить в два раза меньше сотрудников, поэтому ожидается еще более
жесткая нехватка кадров в IT-сфере.
Сейчас дефицит специалистов вынуждает IT-компании открывать центры разработки
за рубежом, сообщают в Минкомсвязи.
Если закон будет принят, то он может вступить в силу уже с 1
января 2014 года.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий Рунета.